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	<title>Abfindung (Stichwort)</title>
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	<description>von Rechtsanwalt Sönke Nippel in Remscheid</description>
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	<title>Abfindung (Stichwort)</title>
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		<title>Die Abfindung als beitragspflichtiges Entgelt</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Dec 2013 15:25:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[1. Allgemeines Sozialversicherungs­recht]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Abfindung]]></category>
		<category><![CDATA[Beitragspflicht]]></category>
		<category><![CDATA[Hinzuverdienst]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Viertes Buch (SGB IV) – Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI) – Gesetzliche Rentenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 14 SGB IV – Arbeitsentgelt]]></category>
		<category><![CDATA[§ 96 a SGB VI – Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit und Hinzuverdienst]]></category>
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					<description><![CDATA[Ob eine Abfindung Arbeitsentgelt im beitragspflichtigen Sinne ist, bedarf genauer Feststellungen. Zum Arbeitsentgelt gehören auch Einnahmen, die nicht unmittelbar aus der Beschäftigung, sondern nur “im Zusammenhang mit ihr” erzielt werden.

<strong>Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt gemäß § 14 SGB IV</strong>

Das Bundessozialgericht stellte in einem Urteil vom 21. Februar 1990 (12 RR 20/88) zur Beitragspflicht einer Abfindung ...

<strong>Hinzuverdienst gemäß § 96 a SGB VI</strong>

Dementsprechend heißt es in einer rechtlichen Arbeitsanweisung der Deutsche Rentenversicherung (R 2.1.2) im Hinblick auf den Hinzuverdienst gemäß § 96 a SGB VI:

...

<div id="button"><a href="/abfindung-beitragspflicht-hinzuverdienst/">mehr</a></div>]]></description>
		
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		<title>Arbeitslosengeld &#038; Abfindung: Wann ruht der Anspruch? (§ 158 SGB III)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Mar 2013 17:00:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Abfindung]]></category>
		<category><![CDATA[Agentur für Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[ALG I (Arbeitslosengeld I)]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosengeld]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[BGB – Bürgerliches Gesetzbuch]]></category>
		<category><![CDATA[Entlassungsentschädigung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[Sperrzeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 158 SGB III – Ruhen des Anspruchs bei Entlassungsentschädigung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 159 SGB III – Ruhen bei Sperrzeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 622 BGB – Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen]]></category>
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					<description><![CDATA[Hat die oder der Arbeitslose wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung, Entschädigung oder ähnliche Leistung (Entlassungsentschädigung) erhalten oder zu beanspruchen  ...
<ul>
<li><strong>vorzeitige ordentliche Kündigung
</strong>
Der Anspruch auf Arbeitslosengeld ruht nur, wenn das Arbeitsverhältnis beendet worden ist, ohne dass eine Frist eingehalten wurde, die der ordentlichen Kündigungsfrist des Arbeitgebers entspricht.
...</li>

<li><strong>vorzeitiger Beendigung und zeitweiliger oder bedingter Ausschluss der ordentlichen Kündigung
</strong>
Für alle Fälle ...</li>
</ul>

...

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