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	<title>Rechtsanwalt und Sozialrecht</title>
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	<description>von Rechtsanwalt Sönke Nippel in Remscheid</description>
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	<title>Rechtsanwalt und Sozialrecht</title>
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		<title>Die vorläufige Zahlungseinstellung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Dec 2022 09:51:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Bürgergeld]]></category>
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		<category><![CDATA[§ 40 SGB II – Anwendung von Verfahrensvorschriften]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[Verwaltungsakt]]></category>
		<category><![CDATA[Widerspruch]]></category>
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		<category><![CDATA[§ 331 SGB III – Vorläufige Zahlungseinstellung]]></category>
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					<description><![CDATA[Mit der vorläufigen Zahlungseinstellung können Agenturen für Arbeit und Jobcenter laufende Leistungen kurzfristig einstellen, wenn konkrete Tatsachen bekannt werden, die den Anspruch entfallen oder ruhen lassen würden. Grundlagen sind und . Die Zahlungseinstellung darf nur erfolgen, wenn bekannt gewordene Tatsachen den Bewilligungsbescheid auch für die Vergangenheit aufhebbar machen würden. Sie setzt also Kenntnis von Tatsachen [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Nebeneinkommen beim Arbeitslosengeld I (§ 155 SGB III)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Jul 2021 11:07:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
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		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 138 SGB III – Arbeitslosigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 155 SGB III - Anrechnung von Nebeneinkommen]]></category>
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					<description><![CDATA[§ 155 SGB III regelt die Anrechnung von Nebeneinkommen &#124; Abs. 1 regelt Freibeträge &#124;  Abs. 2 bestimmt, dass Einkommen sogar völlig unberücksichtigt bleiben kann]]></description>
		
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		<title>Arbeitslosmeldung und Sperrzeit – Fristen, Pflichten und Folgen bei verspäteter Meldung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Dec 2019 15:14:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosmeldung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 36 a SGB I – Elektronische Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[Sperrzeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 141 SGB III – Arbeitslosmeldung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 159 SGB III – Ruhen bei Sperrzeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 38 SGB III – Rechte und Pflichten der Ausbildung- und Arbeitsuchenden]]></category>
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					<description><![CDATA[... der Arbeitslose hat sich persönlich arbeitslos zu melden ... 1. Persönliche Arbeitslosmeldung ... &#124; 2. Folgen einer verspäteten Arbeitssuchendmeldung ...]]></description>
		
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		<title>Anspruch aus der Nahtlosigkeitsregelung bei Wiedereingliederungsmaßnahmen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Oct 2016 15:55:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
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		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[Wiedereingliederung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 145 SGB III – Minderung der Leistungsfähigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 74 SGB III – Assistierte Ausbildung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 74 SGB V – Stufenweise Wiedereingliederung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 44 SGB IX – Wiedereingliederung]]></category>
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					<description><![CDATA[Die Voraussetzungen der Nahtlosigkeitsregelung – Arbeitslosigkeit und Verfügbarkeit – entfallen bei einer Wiedereingliederungsmaßnahme in der Regel nicht nicht mit der Folge, dass Leistungen nicht zu gewähren sind.

<strong>I.	Arbeitslosigkeit</strong>

Eine unentgeltliche Tätigkeit – auch für den bisherigen Arbeitgeber – im Rahmen einer stufenweise Wiedereingliederung nach § 74 SGB V und § 28 SGB IX begründet während des Bezugs von Arbeitslosengeld nach § 145 SGB III kein die Arbeitslosigkeit ausschließendes Beschäftigungsverhältnis im leistungsrechtlichen Sinn (vgl. Bundessozialgericht vom 21. März 2007 – B 11 a AL 31/06 R, Rdnrn. 19 ff.): 

...

<strong>II.	Verfügbarkeit</strong>

Während der Zeit einer stufenweisen Wiedereingliederung steht der Arbeitslose auch regelmäßig den Vermittlungsbemühungen der Arbeitsverwaltung weiterhin zur Verfügung (vergleiche Bundessozialgericht vom 17. Dezember 2013 – B AL 20/12 R, Leitsatz):

...

<div id="button"><a href="/nahtlosigkeitsregelung-wiedereingliederung/">mehr</a></div>
]]></description>
		
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		<title>Sperrzeit beim Aufhebungsvertrag: Wann ruht das Arbeitslosengeld – und wann nicht?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Feb 2016 14:58:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
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		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[Sperrzeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 1 a KSchG – Abfindungsanspruch bei ...]]></category>
		<category><![CDATA[§ 159 SGB III – Ruhen bei Sperrzeit]]></category>
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					<description><![CDATA[Durch die Regelungen zur Sperrzeit will das SGB III den Arbeitnehmer davon abhalten, sich in irgendeiner Weise aktiv an der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses zu beteiligen. Das gilt vor allem dann, wenn mit dem Abschluss der Aufhebungsvereinbarung eine Abfindung zugesagt wird. Dies bestätigen auch immer wieder die Sozialgerichte. Der Arbeitnehmer verhält sich gemäß § 159 Abs. 1 S. 1 und Abs. 2 Nr. 1 1. Alternative SGB III versicherungswidrig, wenn er ohne einen wichtigen Grund im Sinne des § 159 Abs. 1 S. 1 SGB III einen Aufhebungsvertrag abschließt. 

...

<div id="button"><a href="/sperrzeit-aufhebungsvertrag/">mehr</a></div>]]></description>
		
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		<item>
		<title>Bundesagentur für Arbeit – Zuständigkeit &#038; Aufgaben nach SGB III</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Jun 2015 12:14:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Agentur für Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[BKGG – Bundeskindergeldgesetz]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 1 SGB III – Ziele der Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 6 a BKGG – Kinderzuschlag]]></category>
		<category><![CDATA[§ 327 SGB III – Zuständigkeit – Grundsatz]]></category>
		<category><![CDATA[§ 367 SGB III – Bundesagentur für Arbeit]]></category>
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					<description><![CDATA[die Bundesagentur für Arbeit ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die Aufgaben sind im Wesentlichen im Sozialgesetzbuch III geregelt.]]></description>
		
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		<item>
		<title>Die Nahtlosigkeitsregelung als Sonderform des Arbeitslosengeldes</title>
		<link>https://rechtsanwalt-und-sozialrecht.de/nahtlosigkeitsregelung-145-sgb-iii/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 May 2015 14:03:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
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		<category><![CDATA[§ 145 SGB III – Minderung der Leistungsfähigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 146 SGB III – Leistungsfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 147 SGB III – Grundsatz]]></category>
		<category><![CDATA[§ 48 SGB V – Dauer des Krankengeldes]]></category>
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					<description><![CDATA[Die Nahtlosigkeitsregelung begründet eine Sperrwirkung für die Arbeitsverwaltung mit dem Inhalt, dass die Bundesagentur gehindert ist, die objektive Verfügbarkeit von Arbeitslosen wegen nicht nur vorübergehender Einschränkungen der gesundheitlichen Leistungsfähigkeit zu verneinen, bevor der zuständige Rentenversicherungsträger über das Vorliegen einer verminderten Erwerbsfähigkeit entschieden hat. ...

...

<div id="button"><a href="/nahtlosigkeitsregelung-145-sgb-iii/">mehr</a></div>]]></description>
		
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		<item>
		<title>Urlaubsabgeltung und Ruhen des Arbeitslosengeldes (§ 157 SGB III)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 May 2015 14:26:49 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[ALG I (Arbeitslosengeld I)]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosengeld]]></category>
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		<category><![CDATA[Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer (BUrlG)]]></category>
		<category><![CDATA[Ruhen des Arbeitslosengeldes]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 5 BurlG – Teilurlaub]]></category>
		<category><![CDATA[§ 148 SGB III – Minderung der Anspruchsdauer]]></category>
		<category><![CDATA[§ 157 SGB III – Ruhen des Anspruchs bei Arbeitsentgelt und Urlaubsabgeltung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 19 SGB V – Erlöschen des Leistungsanspruch]]></category>
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					<description><![CDATA[Eine Urlaubsabgeltung führt zum Ruhen des Arbeitslosengeldes für einen Zeitraum, der sich an das Ende des Arbeitsverhältnisses anschließt und der Dauer des abgegoltenen Urlaubs entspricht, § 157 SGB III (früher: § 143 Abs. 2 SGB III).

<strong>Zweck der Ruhensregelung</strong>
...

<strong>Ruhenszeitraum</strong>
...

<strong>Folgen des Ruhens</strong>
...

<div id="button"><a href="/urlaubsabgeltung-ruhen-arbeitslosengeld/">mehr</a></div>]]></description>
		
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			</item>
		<item>
		<title>Hinweispflicht der Agentur für Arbeit auf freiwillige Rentenbeiträge zur Erwerbsminderungsrente</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Jan 2015 17:58:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[c) allgemeine Fragestellungen]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Erwerbsminderungsrente]]></category>
		<category><![CDATA[Hinweispflicht]]></category>
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		<category><![CDATA[Sperrzeit]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Sechstes Buch (SGB VI) – Gesetzliche Rentenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 43 SGB VI – Rente wegen Erwerbsminderung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 241 Rente wegen Erwerbsminderung]]></category>
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					<description><![CDATA[Für den Erhalt einer Erwerbsminderungsrente ist es erforderlich, dass der Versicherte 36 Monate Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsunfähigkeit gezahlt hat, § 241 Abs. 1 SGB VI und § 43 Abs. 1 Nr. 2 SGB VI. 36 Monate Pflichtbeiträge muss der Versicherte allerdings dann nicht nachweisen, wenn ...

<div id="button"><a href="/?p=6552&#038;preview=true" title="zum Artikel &#34;Hinweispflicht der Agentur für Arbeit auf die Möglichkeit der freiwilligen Beitragszahlung zur Erwerbsminderungsrente bei Eintritt einer Sperrzeit&#34;">mehr</a></div>]]></description>
		
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			</item>
		<item>
		<title>Arbeitslosengeld: 60 % oder 67 %? Voraussetzungen, Berechnung und Dauer</title>
		<link>https://rechtsanwalt-und-sozialrecht.de/arbeitslosengeld-60-67-prozent/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jan 2015 14:58:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[ALG I (Arbeitslosengeld I)]]></category>
		<category><![CDATA[Anspruchsdauer (ALG I)]]></category>
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		<category><![CDATA[Bemessungsentgelt]]></category>
		<category><![CDATA[Freibeträge für Kinder]]></category>
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		<category><![CDATA[Teilzeitbeschäftigung (ALG I)]]></category>
		<category><![CDATA[§ 147 SGB III – Grundsatz]]></category>
		<category><![CDATA[§ 149 SGB III – Grundsatz]]></category>
		<category><![CDATA[§ 151 SGB III – Bemessungsentgelt]]></category>
		<category><![CDATA[§ 153 SGB III – Leistungsentgelt]]></category>
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					<description><![CDATA[§ 149 SGB III nennt zwei Merkmale, die für die Höhe des ALG I maßgebend sind:

<blockquote>
<strong>§ 149 SGB III - Grundsatz</strong>

Das Arbeitslosengeld beträgt 
<ol>
<li>für Arbeitslose, die mindestens ein Kind ...</li>

<li>für die übrigen Arbeitslosen 60 Prozent ...</li>
</ol>
...

<div id="button"><a href="/arbeitslosengeld-60-67-prozent/" title="Link zum Artikel &#34;Arbeitslosengeld I - 60 pder 67 Prozent?&#34;">mehr</a></div>]]></description>
		
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			</item>
		<item>
		<title>Leistungsfortzahlung des Arbeitslosengeldes bei Arbeitsunfähigkeit</title>
		<link>https://rechtsanwalt-und-sozialrecht.de/leistungsfortzahlung-arbeitslosengeld-krankengeld/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 May 2014 08:28:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[ALG I (Arbeitslosengeld I)]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosengeld]]></category>
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		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[Teilzeitbeschäftigung (ALG I)]]></category>
		<category><![CDATA[§ 146 SGB III – Leistungsfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit]]></category>
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					<description><![CDATA[Nach § 146 Abs. 1 S. 1 SGB III (§ 126 Abs. 1 S. 1 alter Fassung) verliert ein Arbeitsloser, der während des Bezugs von Arbeitslosengeld (ALG) infolge Krankheit arbeitsunfähig wird, ohne dass ihn ein Verschulden trifft, oder er während des Bezugs von ALG auf Kosten der Krankenkasse stationär behandelt wird, seinen Anspruch auf ALG für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit oder der stationären Behandlung bis zur Dauer von sechs Wochen nicht (Leistungsfortzahlung).

Die Vorschrift des § 146 SGB II ...

<div id="button"><a href="/leistungsfortzahlung-arbeitslosengeld-krankengeld/">mehr</a></div>]]></description>
		
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		<item>
		<title>Zusammentreffen einer Rente wegen Erwerbsminderung und Arbeitslosengeld</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Mar 2013 14:41:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
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		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 145 SGB III – Minderung der Leistungsfähigkeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 103 SGB X – Anspruch des Leistungsträgers]]></category>
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					<description><![CDATA[Der Empfänger von Arbeitslosengeld, der rückwirkend eine Rente wegen einer Erwerbsminderung erhält, muss den Teil des bereits ausgezahlten Arbeitslosengeldes, der höher ist als die nachträglich gewährte Rente, nicht erstatten.

Die Bundesagentur für Arbeit hat allerdings gegenüber der Rentenversicherung ...

<div id="button"><a href="/erwerbsminderungsrente-arbeitslosengeld/">mehr</a></div>]]></description>
		
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		<title>Arbeitslosengeld &#038; Abfindung: Wann ruht der Anspruch? (§ 158 SGB III)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Mar 2013 17:00:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Abfindung]]></category>
		<category><![CDATA[Agentur für Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[ALG I (Arbeitslosengeld I)]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosengeld]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[BGB – Bürgerliches Gesetzbuch]]></category>
		<category><![CDATA[Entlassungsentschädigung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
		<category><![CDATA[Sperrzeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 158 SGB III – Ruhen des Anspruchs bei Entlassungsentschädigung]]></category>
		<category><![CDATA[§ 159 SGB III – Ruhen bei Sperrzeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 622 BGB – Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen]]></category>
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					<description><![CDATA[Hat die oder der Arbeitslose wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung, Entschädigung oder ähnliche Leistung (Entlassungsentschädigung) erhalten oder zu beanspruchen  ...
<ul>
<li><strong>vorzeitige ordentliche Kündigung
</strong>
Der Anspruch auf Arbeitslosengeld ruht nur, wenn das Arbeitsverhältnis beendet worden ist, ohne dass eine Frist eingehalten wurde, die der ordentlichen Kündigungsfrist des Arbeitgebers entspricht.
...</li>

<li><strong>vorzeitiger Beendigung und zeitweiliger oder bedingter Ausschluss der ordentlichen Kündigung
</strong>
Für alle Fälle ...</li>
</ul>

...

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		<title>Sperrzeit beim Arbeitslosengeld – Gründe, Fristen und Ausnahmen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rechtsanwalt S. Nippel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Mar 2013 08:19:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2. Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialversicherungsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Agentur für Arbeit]]></category>
		<category><![CDATA[ALG I (Arbeitslosengeld I)]]></category>
		<category><![CDATA[Anspruchsdauer (ALG I)]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosengeld]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) – Arbeitsförderung]]></category>
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		<category><![CDATA[Widerspruch]]></category>
		<category><![CDATA[§ 159 SGB III – Ruhen bei Sperrzeit]]></category>
		<category><![CDATA[§ 309 SGB III – Allgemeine Meldepflicht]]></category>
		<category><![CDATA[§ 38 SGB III – Rechte und Pflichten der Ausbildung- und Arbeitsuchenden]]></category>
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					<description><![CDATA[In § 159 Abs. 1 S. 2 SGB III (§ 144 SGB III alter Fassung) werden in den Nummern 1 bis 7 Sachverhalte benannt, bei deren Vorliegen eine Sperrzeit angeordnet werden kann. In den Vorschriften des § 159 Abs. 2 bis 6 SGB III sind Beginn und Dauer der einzelnen Sperrzeiten geregelt. Die Sperrzeiten führen in der Regel zu einer Verkürzung der Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes, § 148 Abs. 1 Nrn. 3 und 4 SGB III.

Eine Sperrzeit ...

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