Unterarchiv - 3. arbeitsrechtliche Bezüge
Unterarchiv vom Hauptarchiv Schwerbehindertenrecht
Die folgenden Beiträge aus dem Unterarchiv liste ich auch auf der Seite Schwerbehindertenrecht - Einführung,3. arbeitsrechtliche Bezüge nach einem Einführungstext systematisch geordnet auf.
Category: 3. arbeitsrechtliche Bezüge
Unterarchiv - 3. arbeitsrechtliche Bezüge
Unterarchiv vom Hauptarchiv Schwerbehindertenrecht
Die folgenden Beiträge aus dem Unterarchiv liste ich auch auf der Seite Schwerbehindertenrecht - Einführung,3. arbeitsrechtliche Bezüge nach einem Einführungstext systematisch geordnet auf.
Schwerbehindertenvertretung & Vertrauensperson: Aufgaben, Rechte & Pflichten nach § 178/179 SGB IX
Was macht die Schwerbehindertenvertretung? Aufgaben, Rechte, Wahl, Pflichten der Vertrauensperson nach § 178 und § 179 SGB IX – einfach erklärt.
... | mehr
Klagefrist bei Kündigung ohne Zustimmung des Integrationsamtes – § 4 KSchG & § 168 SGB IX einfach erklärt
Kündigung ohne Zustimmung des Integrationsamtes? Wann gilt die 3-Wochen-Frist des § 4 KSchG und wann beginnt sie neu? Unterschiede je nach Kenntnis des Arbeitgebers einfach erklärt.
... | mehr
Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen die Vorschriften des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Was passiert, wenn ein Arbeitgeber das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) unterlässt? Rechtsprechung zu Schadensersatz, Kündigung und Beweislast nach § 167 SGB IX – mit Urteilen des BAG 2005, 2006 und 2011.
... | mehr
Das betriebliche Eingliederungsmanagement im Schwerbehindertenrecht
Wann muss ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchgeführt werden? Voraussetzungen, Sechswochenzeitraum, Zustimmung des Arbeitnehmers und Folgen bei Kündigung – mit BAG-Urteilen 2006 und 2011.
... | mehr
Ausgleichsabgabe richtig berechnen: Wer zählt, Höhe, Pflichtquote (SGB IX einfach erklärt)
Wie wird die Ausgleichsabgabe berechnet? Welche Arbeitnehmer zählen nicht? Pflichtquote, Beträge, Ausnahmen und Beispiele nach § 160 SGB IX verständlich erklärt.
... | mehr
Kündigung ohne Zustimmung des Integrationsamtes? Fristen, Ablauf & Schutz nach § 168–174 SGB IX
Kündigung schwerbehinderter Menschen: Wann ist die Zustimmung des Integrationsamtes nötig? Was gilt ohne Zustimmung? 3-Wochen-Frist nach § 4 KSchG, Dauer & Verfahren.
... | mehr
Gleichstellung bei GdB 30/40 – Antrag, Voraussetzungen und Kündigungsschutz
Wer kann sich gleichstellen lassen? Voraussetzungen nach § 2 SGB IX, Antrag bei der Agentur für Arbeit, Arbeitsplatzgefährdung und Rechtsfolgen wie Kündigungsschutz.
... | mehr
